Enerji Sistemleri Mühendisliği (M.T.O.K.)

Mühendislik programlarına (Orman, Ziraat, Tarım Bilimleri ve Teknolojileri, Su Ürünleri/Su Bilimleri Fakülteleri programları ile Ağaç İşleri Endüstri Mühendisliği, Biyosistem Mühendisliği, Balıkçılık Teknolojisi Mühendisliği, Su Ürünleri Mühendisliği programları hariç; Ziraat Fakültelerinin Gıda Mühendisliği programları dâhil.); programın, yerleştirme puan türünde başarı sırası 300 bininci sırada olan adayın yerleştirme puanının altında yerleştirme puanına sahip adaylar yerleştirilmeyecektir (Ek puansız yerleştirme puanının başarı sırası dikkate alınır.). Bu şartı sağlamayan adaylar ilgili programı tercih edemeyeceklerdir. Bu şartı sağlayamayan adayların, tercih yapmış olsalar bile ilgili tercihleri yerleştirme işlemine alınmayacaktır (genel kontenjan ve diğer kontenjan türleri dâhil.).

Teknoloji Fakülteleri, Turizm Fakülteleri ile Sanat ve Tasarım Fakültelerinin M.T.O.K. kontenjanlarını tercih edecek adayların, Tablo 6B.2'yi dikkatlice incelemeleri gerekir. Teknoloji Fakültelerinin / Sanat ve Tasarım Fakültelerinin / Turizm Fakültelerinin mesleki ve teknik ortaöğretim kurumları mezunları için ayrılan kontenjanlarına (M.T.O.K.), mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarının Tablo 6B.2'de belirtilen alan/dallarından mezun olan/olacak adaylar öncelikli olarak yerleştirilecektir. (M.T.O.K.) kontenjanlarının boş kalması durumunda diğer ortaöğretim kurumlarının diğer alan/dallarından mezun olan/olacak adaylar da tercih ettikleri takdirde bu kontenjanlara yerleştirileceklerdir.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Türkiye İklimlendirme Meclisi ve Isıtma Soğutma Klima Araştırma ve Eğitim Vakfı tarafından 2025 – 2026 eğitim ve öğretim yılında itibaren Ege Üniversitesi Makina Mühendisliği Programına yerleşen 10, Gazi Üniversitesi Makina Mühendisliği ile Enerji Sistemleri Mühendisliği Programlarına yerleşen 15, Karabük Üniversitesi Makina Mühendisliği Programına yerleşen 15, Yıldız Teknik Üniversitesi Makina Mühendisliği Programına yerleşen 10 öğrenciye aşağıda yer alan şartların tümünü karşılama koşuluyla eğitim bursu verilir: a. YKS tercihlerinin ilk 5’inden en az birisinde Ege Üniversitesi Makina Mühendisliği Programı, Gazi Üniversitesi Makina Mühendisliği ile Enerji Sistemleri Mühendisliği Programına, Karabük Üniversitesi Makina Mühendisliği Programı ile Yıldız Teknik Üniversitesi Makina Mühendisliği Programına yerleşmiş olmak. b. Her yarıyıl için 4 üzerinden en az 2,80 (100 üzerinden en az 70) genel not ortalamasına sahip olmak. c. Makina Mühendisliği ve Enerji Sistemleri Mühendisliği programlarının iklimlendirme ile ilgili açılan dersleri alma taahhüdünde bulunmak, d. Makina Mühendisliği ve Enerji Sistemleri Mühendisliği programlarının normal eğitim- öğretim süresi içinde başarıyla tamamlanması durumunda ilgili sektörde en az 5 yıl çalışma taahhüdünde bulunmak, e. Eğitim bursu her eğitim ve öğretim yılında 9 ay süresince öğrencilere ödenir. f. Burslar 2. sınıfın birinci dönemi itibariyle verilmeye başlanacaktır. 2. Sınıfın birinci dönemi itibarıyla 4 üzerinden en az 2.80 (100 üzerinden en az 70) genel not ortalaması olan öğrencilere asgari geçim indirimi hariç net asgari ücret tutarının yüzde 40'ı kadar burs sağlanır. g. Eğitim bursu miktarı her eğitim ve öğretim yılı başında asgari ücret artışı doğrultusunda güncellenir. h. Aşağıda yer alan durumların en az birisinin gerçekleşmesi durumunda öğrencilere verilen eğitim bursu kesilir: a. Öğrencinin kayıtlı olduğu programı bitirmeden başka programlara yatay geçiş yapması, b. Öğrencinin kayıtlı olduğu programda başarısız dersinin bulunması veya devamsızlık nedeniyle başarısız dersinin olması, programı bırakması, normal eğitim-öğretim süresi içinde kayıtlı olduğu programdan mezun olamaması, c. Dönem ortalamasının 4 üzerinden 2.80'in (100 üzerinden 70'in) altında kalması, d. Öğrencilik haklarını kaybetmesi, e. Kınama cezasından daha ağır bir ceza alması, f. Protokol tarafları ile ilgili yanlış ve itibarı zedeleyici yazılı ve sözlü beyanlarda bulunulması veya vakıf değerlerine aykırılık oluşturan haklı ve geçerli bir nedenin varlığının doğması.